Donnez à votre structure une trajectoire claire, portée par vos équipes et reconnue par votre tutelle.
Analyse partagée avec les équipes, la direction et le conseil d'administration
Document structuré, lisible et opérationnel, co-construit avec vos équipes
Contractualisation robuste, objectifs réalistes et indicateurs cohérents
Plan de mise en œuvre avec jalons et responsables identifiés
Analyse de l'existant, entretiens, ateliers participatifs avec les équipes et la gouvernance
Rédaction collaborative du projet, itérations avec les parties prenantes
Structuration du CPOM, préparation des échanges avec l'ARS, finalisation
J'ai piloté des structures en mutation. Je sais comment faire participer les équipes sans les épuiser, clarifier la vision de la gouvernance, et construire un CPOM qui plaît à l'ARS parce qu'il est cohérent et réaliste.
Réponse sous 48h ouvrées
Démarrons par un diagnostic flash (30-45 min, gratuit) pour évaluer votre situation et calibrer l'accompagnement le plus adapté.